Coaching professionnel à Paris 5

Un levier de développement et d’accomplissement

« Le combat humain est de tenter d’être fidèle à soi-même en s’intégrant à une société qui a d’autres visées. » Pascal Chabot, Global Burn-out

Un lieu et un temps privilégiés de co-construction

Le coaching professionnel est une démarche personnalisée, visant à développer sa capacité d’ajustement créateur face à une situation professionnelle, pour construire un meilleur équilibre de vie professionnelle et personnelle. A partir de l’analyse des situations vécues, et de ce qui émerge en interaction avec le coach, il invite à :

  • Élargir sa compréhension des situations ;
  • Reconnaitre ses besoins, ressources et limites ;
  • Prendre conscience de son impact sur les autres ;
  • Explorer de nouvelles pistes d’action et prendre confiance dans ses capacités à s’y engager.

Notre approche fait une place toute particulière à l’enrichissement des capacités perceptives – y compris sensorielles et émotionnelles – comme ressources d’orientation, d’ajustement et de mise en action.

Une déontologie rigoureuse

Membre Accrédité Titulaire de la Société Française de Coaching, et secrétaire de son Comité d’Accréditation et de Déontologie, je m’engage à en respecter le code de déontologie, en premier lieu en termes de respect du libre arbitre de la personne et de la confidentialité des informations partagées.

Quelques exemples d'application

  • Accompagnement d’une prise de fonction ou d’un projet de transition professionnelle ;
  • Renforcement de la confiance en soi et de l’efficacité de sa communication personnelle ;
  • Développement de relations de travail et de coopération plus fluides ;
  • Lancement ou conduite d’un projet de changement ;
  • Prévention et accompagnement des situations d’épuisement professionnel (burn-out).

Réalisation & référencement Simplébo

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